Aktualności

Grupa Maflow i BAP od roku wykorzystuje rozwiązania platformy Cascade do realizacji Strategii Speed Up w oparciu o metodykę Hoshin Kanri oraz do systemowego monitorowania postępu realizacji celów biznesowych w czasie. Platforma wspiera skuteczne kaskadowanie celów w całej organizacji, zapewnia transparentność priorytetów oraz umożliwia bieżącą kontrolę kluczowych inicjatyw strategicznych.

Platforma Cascade wspiera nas, w planowaniu strategii, powiązaniu strategii z działaniami, monitorowaniu wyników i KPI, raportowaniu i analizowaniu osiągnięć w całej organizacji.

CEO Grupy Maflow i BAP, Pan Adam Holewa wraz z zespołem spotkał się z przedstawicielami firmy Cascade, reprezentowanej przez CEO Charlie Newark-French oraz Partnership Director Martin Robles, podsumowując pierwszy rok współpracy i wyznaczając kierunki jej dalszego rozwoju.

Podczas spotkania omówiono dalsze dopasowanie planu rozwoju produktu do aktualnych potrzeb biznesowych oraz zaprezentowano nowe funkcjonalności – w tym rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji wspierające analizę danych, priorytetyzację działań i raportowanie.

To partnerstwo wzmacnia naszą organizację, zwiększa spójność działań i daje zespołom dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających codzienną pracę.

Strategia jest u nas procesem realnie zarządzanym – mierzalnym, przejrzystym i konsekwentnie realizowanym.

Pierwszy kwartał nowego roku to dobry czas na podsumowanie i wyciągniecie wniosków z działań i wyników roku poprzedniego. Dlatego też w Toruniu odbyło się spotkanie podsumowujące wyniki naszej Firmy za miniony rok. Była to również okazja do wspólnego omówienia wyzwań, z którymi będzie się mierzyć nasza Firma w 2026 roku.

Wspólna rozmowa o wynikach i kierunkach działania pomaga budować spójne podejście do realizacji celów oraz wyznaczać priorytety na przyszłość.

Jednym z bardzo istotnych tematów poruszonych podczas spotkania, było odniesienie się w strategii do naszego „North Star”, która wskazuje kierunek dla nowych projektów w Grupie Maflow i BAP. W praktyce oznacza to, że przy podejmowaniu decyzji o nowych przedsięwzięciach chcemy koncentrować się na rozwiązaniach, które wzmacniają rentowność Grupy, wykorzystują nasze istniejące kompetencje technologiczne oraz mają potencjał do stabilnej i skalowalnej produkcji w naszej międzynarodowej sieci zakładów produkcyjnych.

Podczas spotkania uhonorowano również wysiłki zakładów w ramach Programu 5 Kluczowych Inicjatyw Oszczędnościowych – „TOP 5 Savings Program”. Zdrowa rywalizacja między lokalizacjami przyniosła wymierne rezultaty w obszarach:

• redukcja materiałów
• wydajność produkcji
• koszty jakości
• zużycie mediów i energii
• redukcja zapasów

Podsumowanie wyników Programu pokazuje jak ważna jest codzienna praca zespołów oraz współpraca między zakładami – zarówno w obszarze operacyjnym, jak i zarządczym.

Spotkania tego typu to także okazja do wzmocnienia komunikacji, wymiany doświadczeń i docenienia zaangażowania Pracowników. Dają one jasny obraz kierunków, nad którymi warto wspólnie pracować oraz budują poczucie odpowiedzialności i współpracy w całej organizacji.

Dziękujemy wszystkim zespołom za wkład w działania Programu i gratulujemy osiągniętych efektów!! Jesteśmy przekonani, że dzięki codziennej pracy i zaangażowaniu naszych Pracowników możemy lepiej przygotować się na wyzwania nadchodzącego roku.

Konsekwentnie realizując Strategię „Speed up” Grupy Maflow i BAP, aktywnie uczestniczymy w inicjatywach, które przybliżają nas do naszych celów biznesowych. Ostatnie działania Maflow China doskonale pokazują, jak budujemy nowe możliwości i wzmacniamy naszą pozycję jako łącznik technologiczny między Europą a Chinami.

Maflow China wzięło udział w Chińsko-Polskim Forum Współpracy Motoryzacyjnej, zorganizowanym przez Ambasadę RP w Pekinie. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele administracji, stref ekonomicznych i firm z obu krajów, tworząc przestrzeń do rozmów o trendach i kierunkach rozwoju branży.

Podczas Forum Pan Paweł Gwozdecki, Dyrektor Zakładów Maflow w Chinach, omówił rozwiązania Grupy Maflow i BAP w obszarze transferu płynów oraz przedstawił kierunki rozwoju Maflow na rynku chińskim, podkreślając kluczowe znaczenie tego rynku dla elektromobilności.

Nasze portfolio trafiło do ponad 3500 chińskich producentów części motoryzacyjnych, co znacząco zwiększyło rozpoznawalność naszej Firmy. Odbyliśmy także wizyty w BAIC (Beijing Automotive Industry Holding) oraz w fabryce Xiaomi, inicjując rozmowy dotyczące możliwości przyszłej współpracy w zakresie dostaw komponentów.

Z kolei wizyta Ambasadora RP, Pana Jakuba Kumocha, w zakładzie Maflow w Dalian była okazją do omówienia procesów produkcyjnych, jakości oraz dalszych kierunków rozwoju. Odwiedziliśmy również fabrykę Nidec, nawiązując pierwsze kontakty z działami zakupów i sprzedaży i poszerzając sieć potencjalnych partnerów biznesowych.

W dniach 27–28 listopada odbyły się Warsztaty Budżetowe, które zgromadziły Kadrę Zarządzającą i Menedżerską Grupy Maflow i BAP. Celem spotkania było wspólne opracowanie szczegółowego planu działań na rok 2026, a co najważniejsze wyznaczenia celów biznesowych.

Wykorzystując doświadczenia z roku 2025 w kontekście realizacji najważniejszych założeń Strategii „Speed up”, podczas warsztatów ustalono cele strategiczne dla całej Grupy i przełożono je na poszczególne zakłady produkcyjne, uwzględniając różnorodność naszej działalności (produkcja przewodów do układów klimatyzacji, elementów z tworzyw sztucznych, wyrobów gumowych). Wypracowane cele SMART i dedykowane wskaźniki KPI pozwolą Zespołom efektywniej monitorować postępy i osiągać założone wyniki.

Takie spotkania to przede wszystkim okazja do wspólnej pracy nad najważniejszymi tematami, spojrzenia na zagadnienia z wielu perspektyw i uporządkowania priorytetów na kolejny rok. Dla Pracowników będzie to oznaczało lepszą komunikację i większą klarowność celów oraz lepsze zrozumienie, jakie działania będą kluczowe dla Grupy Maflow i BAP w 2026 roku.

Grupa Maflow i BAP kolejny raz miała zaszczyt uczestniczyć w Forum MotoSolutions – jednym z najważniejszych wydarzeń branżowych, które gromadzi liderów i ekspertów sektora automotive oraz stanowi kluczową platformę wymiany doświadczeń i najlepszych praktyk.

Podczas forum Pan Adam Holewa, Członek Zarządu Boryszew S.A., Dyrektor ds. Segmentu Motoryzacja / CEO Grupy Maflow i BAP, poprowadził prelekcję dotyczącą decentralizacji produkcji w czasach globalnych zmian i rosnącej zmienności taryf celnych. W swoim wystąpieniu przedstawił m.in. analizę zmian celnych w latach 2024–2025 oraz omówił strategiczne działania Grupy Maflow i BAP ukierunkowane na wzmacnianie odporności operacyjnej poprzez decentralizację produkcji.

Pan Adam Holewa był również panelistą dyskusji „Ekonomia cła: jak Trump zmienia reguły gry / Rola dostawców środkowoeuropejskich”, gdzie podzielił się praktycznymi doświadczeniami oraz prognozami dotyczącymi przyszłości handlu międzynarodowego.

Udział Maflow w tego typu wydarzeniach potwierdza naszą ekspercką pozycję w branży i rolę strategicznego partnera. To dowód, że niezależnie od wyzwań konsekwentnie pracujemy nad rozwojem i umacnianiem naszej pozycji na rynku.

Maflow India uruchomiło nowe Centrum Techniczne – inwestycję, która wzmocni obecność przedsiębiorstwa na lokalnym rynku, a także otworzy przed wszystkimi zespołami Grupy Maflow i BAP na świecie, w tym w Polsce, nowe możliwości współpracy, wymiany wiedzy i udziału w globalnych projektach o jeszcze większym znaczeniu.
Uroczystego otwarcia nowej jednostki dokonał Pan Adam Holewa, Członek Zarządu Boryszew S.A., Dyrektor ds. Segmentu Motoryzacja / CEO Grupy Maflow i BAP, podkreślając jak kluczowa jest ta inwestycja dla strategicznego rozwoju całej Organizacji.
Celem nowego Centrum Technicznego jest wprowadzenie innowacji na skalę globalną oraz zwiększenie elastyczności i szybkości reakcji na wymagania Klientów.
Ta inicjatywa pokazuje, jak Grupa Maflow i BAP konsekwentnie dąży do rozwoju swojej globalnej pozycji, wzmacniając innowacyjność i współpracę między zespołami na całym świecie.

W Maflow globalne relacje biznesowe przekładają się na realne korzyści dla całej organizacji i wszystkich jej pracowników.

Niedawno przedstawiciele Maflow China — Paweł Gwozdecki, Dyrektor obu Zakładów, oraz Michael Yang, Kierownik Sprzedaży — odwiedzili Zarząd Strefy Wolnego Handlu w Dalian i spotkali się z Panem Zhangiem, Dyrektorem Biura Promocji Inwestycji.

Spotkanie skupiło się na kierunkach rozwoju zakładu w Dalian, w tym na wstępnych rozmowach dotyczących potencjalnej współpracy z nowym klientem. To istotny krok w realizacji strategii dywersyfikacji działalności Maflow China, który pozwala otwierać nowe możliwości biznesowe i budować preferencyjne warunki operacyjne w regionie.

✨ Wzmacnianie kluczowych relacji w Chinach
✨ Tworzenie podstaw pod nowe partnerstwa biznesowe
✨ Dywersyfikacja i stabilność działalności Maflow China
✨ Realizacja globalnej strategii wzrostu i rozwoju

Takie działania pokazują, jak konsekwentnie rozwijamy naszą obecność w Chinach, wzmacniając pozycję Maflow na rynku globalnym i otwierając nowe perspektywy dla całego zespołu.

Wychodząc naprzeciw rosnącym wymaganiom klientów oraz globalnym standardom rynkowym w obszarze ESG – aktywnie korzystamy z ogólnodostępnych inicjatyw rozwojowych, które wspierają firmy w regionie.

W branży automotive wymogi zrównoważonego rozwoju – w tym taksonomii UE – realnie wpływają na oceny dostawców oraz decyzje zakupowe producentów OEM. Rozwijanie wiedzy w tym obszarze to dla Grupy Maflow konkretne dostosowanie do aktualnych wymagań klientów i Unii Europejskiej.

Bezpłatne warsztaty „Zielona zmiana w praktyce – praktyczne warsztaty dla firm”, organizowane przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną, były dla naszego zespołu przestrzenią do zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu ESG i zrównoważonego rozwoju.

Podczas spotkania omawiane były m.in.:

– praktyczne metody wdrażania działań prośrodowiskowych,

– możliwości finansowania inicjatyw ekologicznych,

– sposoby ograniczania kosztów z wykorzystaniem podejścia ESG.

To kolejny krok Grupy Maflow w kierunku wzmacniania gotowości na rosnące wymagania rynku i klientów automotive.

Chętnie korzystamy z ogólnodostępnych form rozwoju, aby systematycznie podnosić jakość i dojrzałość naszej organizacji w obszarze zrównoważonego rozwoju.

Maflow wzięło udział w konferencji SAP NOW AI Tour Poland 2025, która odbyła się w Krakowie. Wydarzenie było częścią europejskiej serii spotkań poświęconych biznesowym zastosowaniom sztucznej inteligencji.

SAP NOW AI Tour koncentruje się na praktycznych aspektach wykorzystania AI w biznesie – od automatyzacji procesów i analizy danych po personalizację doświadczeń klientów. Program konferencji obejmował prezentacje najnowszych rozwiązań SAP w obszarze AI, warsztaty praktyczne, sesje networkingowe oraz możliwość bezpośrednich konsultacji z ekspertami.

Wydarzenie stanowi element globalnej strategii SAP, której celem jest wspieranie przedsiębiorstw w efektywnej adopcji technologii sztucznej inteligencji.

Udział w takich inicjatywach pozwala nam myśleć przyszłościowo – czerpać inspirację od liderów technologicznych i przekładać te doświadczenia na realne usprawnienia w naszej organizacji, co wzmacnia pozycję Maflow jako nowoczesnego, innowacyjnego korporacyjnego partnera biznesowego.

Jednym z panelistów był Piotr Nowak, Dyrektor IT Grupy Maflow i BAP, który podzielił się swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie wdrażania nowoczesnych rozwiązań IT i AI w biznesie. Podczas swojego wystąpienia mówił również o kluczowej roli cyberbezpieczeństwa w kontekście rozwoju technologii i transformacji cyfrowej przedsiębiorstw.

Niedawno Zespół Maflow w Brazylii świętował 27-lecie działalności firmy.

W wydarzeniu uczestniczył Konsul Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Kurytybie, Pan Wojciech Baczyński, co podkreśliło bliskie relacje między Polską a Brazylią.

Część jubileuszu poświęcono polskiej tradycji – zespół folklorystyczny Junak wprowadził wszystkich w klimat naszej kultury. Promowano też tradycyjne smaki i dania kuchni polskiej.

Spotkanie było okazją do rozmów, integracji i zaprezentowania polskiej kultury w Brazylii, a jubileusz pozwolił podkreślić znaczenie współpracy, zaangażowania i pasji, które każdego dnia napędzają rozwój Maflow Brazil oraz całej Grupy Maflow i BAP.

9 października 2025 roku Maflow wzięło udział w kolejnej edycji Tyskich Targów Pracy i Przedsiębiorczości – jednego z najważniejszych wydarzeń tego typu w regionie. To wyjątkowe miejsce spotkań pracodawców, instytucji oraz mieszkańców poszukujących nowych wyzwań zawodowych.

Celem wydarzenia było stworzenie inspirującej przestrzeni, w której uczestnicy mogli nie tylko znaleźć ofertę pracy, ale również zdobyć wiedzę, motywację i cenne kontakty pomocne w planowaniu kariery.

W tegorocznej edycji udział wzięli przedstawiciele lokalnych firm i instytucji oraz młodzież stojąca przed wyborem swojej ścieżki zawodowej.

Wśród kilkudziesięciu wystawców oferujących pracę, staże i praktyki znalazła się także nasza firma Maflow, z dumą prezentująca swoją działalność oraz otwartość na współpracę, wymianę doświadczeń i budowanie relacji z lokalną społecznością oraz przyszłymi specjalistami.

#TargiPracy #Tychy #Kariera #RozwójZawodowy #Maflow #EmployerBranding #Networking

W ostatnim czasie Zakład Maflow Mexico w Silao miał zaszczyt gościć wyjątkowe przedstawicielki polskiej dyplomacji i biznesu:
Agnieszkę Frydrychowicz-Tekieli – Ambasador Rzeczypospolitej Polskiej w Meksyku
Patrycję Staszewską – Dyrektor Zagranicznego Biura Handlowego w Meksyku

Zespół Maflow Mexico miał okazję oprowadzić delegację po zakładzie, przedstawić zakres działalności, plany rozwoju oraz podzielić się kluczowymi wnioskami i praktykami związanymi z funkcjonowaniem na rynku meksykańskim.

Spotkanie było naturalną kontynuacją udziału w Foro de Proveeduría Automotriz CLAUGTO – kluczowym wydarzeniu sektora motoryzacyjnego w regionie León, Guanajuato. Polska Agencja Inwestycji i Handlu w Meksyku oraz Zagraniczne Biuro Handlowe w Meksyku wspierały tam obecność polskich dostawców części, technologii i narzędzi dla branży automotive.

Dzięki udziałowi w forum Maflow Mexico zyskał okazję do:
odkrywania nowych trendów w branży,
nawiązywania relacji z lokalnymi kontrahentami,
budowania partnerstw strategicznych, które wzmacniają pozycję firmy w Meksyku.

To spotkanie potwierdza, jak ważna jest synergia pomiędzy biznesem, instytucjami wsparcia oraz dyplomacją gospodarczą w tworzeniu przestrzeni do rozwoju i współpracy.

#MaflowMexico #Automotive #BusinessDevelopment #PolskaWMeksyku #PAIH #ZagraniczneBiuroHandlowe #Guanajuato #CLAUGTO #Networking #Innovation #PolandBusiness

Summer Automotive Day

Za nami wyjątkowe wydarzenie – Summer Automotive Day, czyli spotkanie kluczowej kadry zarządzającej i menedżerskiej Grupy Maflow oraz BAP, które było okazją do podsumowania dotychczasowych działań zrealizowanych w ramach programu Strategia Speed Up 2025–2027, a także do wyznaczenia dalszych kierunków rozwoju.

Podczas wydarzenia przeprowadzono analizę realizacji celów strategicznych w poszczególnych zakładach Grupy, omówiono działania oraz dodatkowe inicjatywy wdrożone we wszystkich regionach, a także podsumowano wyniki Grupy po I półroczu 2025. Dodatkowo przedstawiono główne programy redukcji kosztów (Program TOP 5) wraz z efektami osiągniętych oszczędności i określono kluczowe wyzwania stojące przed Grupą w II półroczu.

Od ogłoszenia naszej strategii minęło zaledwie pół roku, a już osiągnęliśmy wymierne rezultaty. Skoncentrowaliśmy nasze działania na strategicznych rynkach – Indiach, Brazylii i Chinach, kontynuujemy procesy usprawnień w Meksyku i Europie, a także zainicjowaliśmy lokalne projekty aktywizujące poszczególne rynki.

W centrum dyskusji znalazło się 6 kluczowych obszarów, które budują naszą strategię i wspólnie definiują przyszłość organizacji:

• Klient i rynek – ich potrzeby wyznaczają nasz kierunek,
• Rozwój innowacyjności – nieustanne poszukiwanie nowych rozwiązań,
• Doskonałość operacyjna – sprawność i skuteczność procesów,
• Silny i zaangażowany zespół – nasza największa siła,
• Stabilne finanse – podstawa długofalowego rozwoju,
• ESG – odpowiedzialność wobec środowiska i społeczeństwa.

Pracę nad tymi obszarami, monitorowanie postępów oraz synchronizację wyników i działań w całej Grupie Maflow i BAP umożliwia, wdrożone w zeszłym roku, narzędzie kaskadowania celów.

Podczas Summer Automotive Day przedstawione zostały również nowe osoby w naszej organizacji, które wniosą świeże spojrzenie i dodatkowe kompetencje, wzmacniając możliwości realizacji ambitnych celów.

Spotkanie było nie tylko momentem refleksji nad dotychczasowymi osiągnięciami, lecz przede wszystkim inspirującym impulsem do dalszego działania. To dowód na to, że dzięki współpracy, zaangażowaniu i wspólnej wizji rozwijać się możemy szybciej i skuteczniej. Nasza firma osiąga coraz lepsze wyniki jako konsekwencja wdrażanej strategii, a zaangażowanie pracowników w znacznym stopniu przyczynia się do tego sukcesu.

Przed nami wiele wyzwań, ale także ogrom możliwości. Wierzymy, że dzięki zaangażowaniu całego zespołu, możemy zrealizować naszą strategię jeszcze szybciej i skuteczniej!

Za nami kolejny etap Programu Talent HUB- finał konkursu zorganizowanego przez Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach dla Studentów Politechniki Śląskiej: Case Study na temat „alternatywnych (przemysłowych) sposobów sprawdzania szczelności przewodów klimatyzacyjnych zgodnie z wymaganiami regulacyjnymi”, w którym nagrodą dla zwycięzcy i osoby wyróżnionej była wizyta w Zakładzie Maflow zlokalizowanym w Hiszpanii. Podczas wizyty w Maflow Spain studenci mieli okazję zapoznania się z poszczególnymi procesami produkcyjnymi i wszystkimi etapami produkcji przewodów klimatyzacyjnych. Obserwowali też pracę na Linii płynów chłodniczych Borygo czy automatycznego montażu oraz odkrywali możliwości druku 3D. Odbyli także serię dedykowanych szkoleń, a w czasie wolnym podziwiali uroki regionu Kantabria i miasta Bilbao. Bardzo dziękujemy Zespołowi z Zakładu Maflow Spain za wspaniałe przyjęcie naszych Gości, serdeczną atmosferę i zaangażowanie w organizację wydarzenia. 

Finał konkurs był zwieńczeniem prowadzonych przez Maflow działań wspierających rozwój inicjatywy Talent Hub w roku akademickim 2023-2024. Uczestnictwo Maflow w tym programie odbyło się w ramach współpracy naszej firmy z Politechniką Śląską, Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną oraz partnerami biznesowymi Klastra Silesia Automotive and Advanced Manufacturing. Projekt Talent HUB powstał w odpowiedzi na rosnącą potrzebę angażowania w proces edukacji wyższej partnerów przemysłowych, co stanowić ma korzyść zarówno dla strony biznesu, partnerów edukacyjnych, jak i nauki. Inicjatywa dedykowana jest Studentom Politechniki Śląskiej.

21 marca 2024 Maflow po raz pierwszy wzięło udział w Targach Pracy i Kariery Your Future 2024, które odbyły się na Politechnice Bydgoskiej. Było to największe tego typu wydarzenie, które odbywa się wiosną w województwie kujawsko-pomorskim i skierowane jest głównie do studentów bydgoskich uczelni, uczniów szkół ponadpodstawowych, osób nieaktywnych zawodowo oraz chcących zmienić miejsce zatrudnienia czy ścieżkę kariery. Na miejscu obecni byli przedstawiciele ponad 60 przedsiębiorstw, instytucji rynku pracy, służb mundurowych i doradców zawodowych, którzy mieli okazję zaprezentowania swoich ofert pracy, staży i praktyk oraz przedstawienia profilu działalności swoich firm.

21 marca 2024 Maflow wzięło udział w kolejnej edycji Tyskich Targów Pracy i Przedsiębiorczości zorganizowanych przez Urząd Miasta Tychy, Okręgową Izbę Przemysłowo-Handlową w Tychach, Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną Podstrefę Tyską, Cech Rzemiosł i Przedsiębiorczości w Tychach oraz Powiatowy Urząd Pracy w Tychach. Wydarzenie odbyło się na Stadionie Miejskim w Tychach i zgromadziło około 400 osób, a 46 lokalnych wystawców w tym Boryszew S.A. Oddział Maflow, zaprezentowało ponad 800 wolnych miejsc pracy.

Na targach przedstawiciele Maflow mieli okazję zaprezentować profil działalności firmy oraz porozmawiać z osobami poszukującymi nowych możliwości rozwoju zawodowego. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowiska m.in.: Magazynier/Operator wózka widłowego, Inżynier ds. Badań i Rozwoju, Specjalista ds. Logistyki – Customer Service, Starszy Specjalista ds. Zakupów, Specjalista Infrastruktury IT, Specjalista ds. BHP, Kontroler Finansowy.

Za nami kolejne wydarzenie w ramach inicjatywy Śląski Talent Hub. Zakład Maflow w Tychach odwiedzili studenci Politechniki Śląskiej biorący udział w projekcie. Spotkanie rozpoczęło się szkoleniem technicznym wprowadzającym do zaproponowanego przez nas konkursowego case study, które przeprowadził Kierownik Działu Procesu- Krzysztof Rajski oraz Inżynier Procesu- Dawid Sojka. Następnie uczestnicy konkursu mieli możliwość zadawania pytań. Po części teoretycznej Studenci mieli okazję zapoznania się z procesem produkcyjnym. Na wykonanie zadania i rozwiązanie case study Studenci mają czas do końca lutego, a w kwietniu zostaną ogłoszone wyniki przesłanych prac konkursowych.

A wszystko w ramach Inicjatywy Śląski Talent Hub wdrażanej przez Szkołę Biznesu Politechniki Śląskiej oraz Klaster Silesia Automotive & Advanced Manufacturing koordynowany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną S.A.

16 listopada 2023 r. odbyło się spotkanie pt. „Międzynarodowy lunch z Maflow” zorganizowane przez Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach w ramach Programu Talent Hub, który powstał w ramach edukacji dualnej we współpracy pomiędzy Politechniką Śląską, Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną, a przedsiębiorstwami zainteresowanymi wsparciem Projektu.

Maflow na lunch zaprosiło studentów Politechniki Śląskiej zainteresowanych poznaniem naszej firmy i ciekawych jej międzynarodowego charakteru. Spotkanie było niezwykle dynamiczne i intrygujące. Studenci mieli możliwość rozmowy z Dyrektorami zagranicznych spółek Grupy Maflow, którzy dzielili się swoimi doświadczeniami oraz opowiadali o różnicach kulturowych. W ramach tych rozmów dowiedzieli się m.in., dlaczego możemy uczyć się umiejętności negocjowania od Chińczyków, jakie są obecnie trendy gospodarcze w Indiach, warunki życia i edukacji w Meksyku, czym pasjonują się mieszkańcy Brazylii oraz jak ważne są inicjatywy społeczne podejmowane przez zakład Maflow w Hiszpani, czy we Włoszech.

Dyrektor Technologii, Badań i Rozwoju, Adam Szafron, przedstawił złożoność procesu wytwarzania przewodów klimatyzacyjnych oraz konkursowe case study, nad którym studenci będą pracować do końca lutego 2024.

W trakcie spotkania serwowane były lokalne przekąski z krajów, w których Grupa Maflow ma swoje zakłady tzn. z Chin, Indii, Brazylii, Meksyku, Hiszpanii oraz Włoch. Studenci otrzymali również przesłane z każdego zakładu lokalne prezenty.

A jak spotkanie ocenili studenci?
– „jakość otrzymanych informacji była wysoka i niezwykle interesująca”,
– „najciekawszym elementem wizyty była możliwość rozmowy z doświadczonymi pracownikami dużej polskiej firmy, poznanie ich historii i doświadczenia w pracy za granicą”,
– „bardzo podobały mi się prezentacje przedstawione przez przedstawicieli firmy. Dodatkowo odpowiadali chętnie i obszernie na zadawane pytania”,
– „dowiedzieliśmy się wielu ciekawych rzeczy, przede wszystkim jak na co dzień wygląda życie w innych krajach oraz jak różnorodny jest nasz świat”,
– „firma jest przyjazna i otwarta na nowych ludzi, a także na ich pomysły”,
– „firma z wielkim doświadczeniem, mógłbym tu pracować”,

Nasza współpraca ze studentami będzie kontynuowana na przestrzeni kolejnych kilku miesięcy, a wszystko w ramach Inicjatywy Śląski Talent Hub wdrażanej przez Szkołę Biznesu Politechniki Śląskiej oraz Klaster Silesia Automotive & Advanced Manufacturing koordynowany przez Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną.

28 kwietnia 2023 Maflow uczestniczyło w uroczystości zakończenia roku szkolnego dla Maturzystów czteroletniego Technikum w Zespole Szkół nr 6 w Tychach. Pożegnaliśmy klasę branżową, nad którą sprawowaliśmy patronat od 2019 roku w ramach programu „Trafny wybór – czas na zawody techniczne”. Młodzież klasy patronackiej Maflow kształciła się w zawodzie: technik pojazdów samochodowych i ukończyła czwarty, ostatni rok nauki w placówce.

Nasza współpraca ze szkołą i Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną była odpowiedzią na potrzeby kadrowe i miała na celu przygotowanie praktyczne uczniów do zawodu. W ostatnim roku szkolnym gościliśmy uczniów klasy patronackiej na wizytach studyjnych w Zakładzie w Tychach oraz w Prototypowni zlokalizowanej w Chełmku- wierzymy, że edukacja oparta na praktyce pozwoli w pełni młodym ludziom przygotować się do wejścia na rynek pracy. Wszystkim uczniom życzymy powodzenia na dalszej ścieżce edukacyjnej bądź zawodowej- być może we współpracy z Maflow jako swoim pierwszym pracodawcą

We wtorek 18 kwietnia 2023, Maflow uczestniczyło w VII Konferencji Edukacji Dualnej – EDUAL, która odbyła się w Centrum Edukacyjno-Kongresowym Politechniki Śląskiej. W trakcie wydarzenia nastąpiło podpisanie Listu Intencyjnego wyrażającego wolę współpracy przy powołaniu i rozwoju Inicjatywy Talent HUB pomiędzy Politechniką Śląską, a przedsiębiorstwami zainteresowanymi wsparciem Projektu, z Maflow jako jednym z nich.

List Intencyjny w imieniu Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach został podpisany przez Małgorzatę Jędrzejek, Dyrektor HR i Administracji.

Projekt powstał w odpowiedzi na rosnącą potrzebę angażowania w proces edukacji wyższej partnerów przemysłowych, co stanowić ma korzyść zarówno dla strony biznesu, partnerów edukacyjnych, jak i nauki. Inicjatywa dedykowana jest szczególnie uczącej się młodzieży, przyszłym absolwentom i pracownikom.

Talent HUB ma zapewnić studentom Politechniki Śląskiej możliwości rozwoju poprzez działania realizowane przez strony, między innymi takie jak: praktyki i staże organizowane u Partnerów, warsztaty podnoszące kwalifikacje, prezentacje i prelekcje, webinary, konferencje, wizyty studyjne, spotkania z ekspertami, wydarzenia typu hakaton, gra biznesowa, czy decyzyjna, itp., targi talentów, doradztwo zawodowe, coaching i mentoring, konkursy i wiele innych.

Za koordynację Projektu Talent HUB, w tym ustalanie kalendarza działań odpowiada Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna.

31 marca 2023 Wydział Prototypów w Chełmku gościł uczniów klasy patronackiej (Zespół Szkół nr 6 w Tychach), kształcącej się w zawodzie technik pojazdów samochodowych oraz przedstawiciela Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wizyta miała charakter studyjny. Młodzież klasy branżowej miała okazję zapoznać się z całym procesem powstawania produktów prototypowych znajdujących się w portfolio Maflow. Uczniowie mieli możliwość dokładnego przyjrzenia się takim procesom produkcyjnym jak m.in.: formowanie, gięcie, lutowanie, pomiar 3D, montaż czy spawanie laserowe. Nasi goście zostali również zaproszeni do Działu Badań i Rozwoju oraz Laboratorium, gdzie zaprezentowano i omówiono pracę poszczególnych urządzeń oraz wykonywane tam testy. Dużym zainteresowaniem w trakcie wizyty cieszyła się również prezentacja drukarek 3D, na których drukowane są elementy, z których budowane są sprawdziany kształtu.

Maflow sprawuje patronat and klasą od 2019 roku w ramach Programu „Trafny wybór – czas na zawody techniczne”. Nasza współpraca ze szkołą i Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną w tym zakresie jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe i ma na celu przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy. Była to już ostatnia wizyta studyjna Klasy Patronackiej w Maflow- uczniowie w maju przystępują do matury i kończą swoją edukację w Technikum. Wszystkim życzymy powodzenia zarówno na egzaminach maturalnych jak i na dalszej ścieżce edukacyjnej bądź zawodowej- być może we współpracy z Maflow jako swoim pierwszym pracodawcą.

„Ciebie wszak rzecz dotyczy, gdy ściana u sąsiada płonie”, Horacy

Pracownicy Grupy Maflow i Boryszew Automotive Plastics, zatrudnieni zarówno w zakładach w Polsce jak i za granicą, od samego początku napaści Rosji na Ukrainę byli mocno zaangażowani w niesienie pomocy humanitarnej. Obywateli Ukrainy uciekających z kraju nasi Pracownicy wsparli na szereg różnych sposobów, m. in. poprzez: pomoc udzielaną kobietom, dzieciom i osobom starszym na granicy polsko-ukraińskiej w kluczowym okresie tj. tuż po wybuchu wojny (luty-marzec 2022), a następnie zapewnienie kompleksowej opieki i wsparcia na czas przymusowej emigracji w naszym kraju oraz krajach, w których zlokalizowane są nasze zakłady.

Dzięki działaniom naszych Pracowników w Polsce wraz z Pracownikami naszego Zakładu w Hiszpanii we współpracy z Rządem Kantabrii i lokalnymi organizacjami humanitarnymi wielu ukraińskim rodzinom zapewniliśmy długofalową pomoc w procesie przesiedlenia do Hiszpanii oraz podjęcia pracy i rozpoczęcia nowego życia w tym kraju, która trwa po dzień dzisiejszy.

Nasi Pracownicy zaangażowali się także w szereg zbiórek pomocowych, takich jak m.in.:
– zbiórka art. spożywczych, medycznych, pierwszej potrzeby itd. i przekazanie darów w kilku transportach bezpośrednio do Lwowa.
– zbiórka pieniężna poprzez portal zrzutka.pl, na której Pracownicy Grupy Maflow i Boryszew Automotive Plastics zgromadzili znaczne środki. Część tej kwoty została przeznaczona na zakup niezbędnych artykułów dla rodzin, którym bezpośrednio pomagaliśmy. Natomiast pozostała kwota została w lutym 2023 przekazana na konto Urzędu Miasta Toruń celem wsparcia ukraińskiego miasta partnerskiego Łuck zgodnie z prośbą wystosowaną przez Mera tego miasta.

Cała suma zostanie przeznaczona na zakup artykułów wskazanych przez władze ukraińskiego Łucka jako najbardziej potrzebne: żywność z długim terminem przydatności do spożycia, szybko gotowane potrawy gotowe, batony energetyczne, płaszcze przeciwdeszczowe, odzież termiczna itp. Wszystko to znajdzie się w kolejnym transporcie jaki Urząd Miasta Torunia planuje wysłać do Ukrainy w najbliższych dniach. Łuck aktywnie wspiera miejscowości najbardziej doświadczone działaniami wojennymi na wschodzie kraju i pośredniczy w przekazywaniu darów do najbardziej potrzebujących miast.

We wtorek 21 marca 2023 odbyło się spotkanie w Urzędzie Miasta Toruń podczas, którego Prezydent Torunia Michał Zaleski otrzymał od Igi Pietrzyk (Starszy HR Biznes Partner), reprezentującej Pracowników Grupy Maflow i Boryszew Automotive Plastics, symboliczny czek przekazanej wcześniej darowizny.

Pracownicy Grupy Maflow i BAP jako darczyńcy otrzymali od Prezydenta list gratulacyjny 
i podziękowania za okazaną hojność.

Wszystkim Pracownikom Grupy Maflow i BAP serdecznie dziękujemy za wielkie serca. Jesteśmy dumni z Waszego zaangażowania, okazanego wsparcia i nieustającej pomocy niesionej naszym sąsiadom nieprzerwanie od pierwszych dni rosyjskiej inwazji po dzień dzisiejszy.

Kadra Zarządzająca Grupy Maflow i BAP

6 marca 2023 Maflow uczestniczyło w II Wiosennych Targach Pracy organizowanych przez TEB Edukacja Tychy, Młodzieżowe Centrum Kariery w Tychach oraz Inicjatywa Tyska. Udział w tej inicjatywnie stworzył dla nas okazję do nawiązania kontaktu z potencjalnymi kandydatami do pracy oraz promocji firmy na rynku lokalnym. Dziękujemy Organizatorom za kolejne już zaproszenie na to wydarzenie.

3 lutego 2023 Zakład Maflow w Tychach gościł uczniów klasy patronackiej (Zespół Szkół nr 6 w Tychach), kształcącej się w zawodzie technik pojazdów samochodowych oraz przedstawicieli Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Wizyta miała charakter studyjny. Młodzież klasy branżowej miała okazję szczegółowego zapoznania się z budową i działaniem przewodu klimatyzacyjnego produkowanego w Maflow, a także całego układu klimatyzacji samochodowej. Przedstawiona została także specyfika pracy w zakładzie, obowiązki pracowników, system zarządzania i wiele innych istotnych aspektów. Główny punkt programu obejmował wizytę na hali produkcyjnej oraz w magazynie poprzedzone odpowiednim szkoleniem z zakresu BHP. Goście zostali oprowadzeni i zapoznani ze wszystkimi krokami procesu produkcyjnego.

Maflow sprawuje patronat and klasą od 2019 roku w ramach Programu „Trafny wybór – czas na zawody techniczne”. Nasza współpraca ze szkołą i Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną w tym zakresie jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe i ma na celu przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy.

W ostatnim czasie Zakład Maflow w Toruniu brał udział w dwóch wydarzeniach, które odbyły się na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Pierwszym z nich były Targi Pracy zorganizowane 16 listopada 2022 przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia przy wsparciu Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu w ramach XIII Toruńskich Dni Kariery pod patronatem Prezydenta Miasta Torunia. Założeniem Targów było wsparcie aktywności zawodowej młodzieży, osób bezrobotnych oraz tych, którzy chcieliby zmienić obecną ścieżkę kariery. Drugim wydarzeniem były Dni Strefy na Politechnice Bydgoskiej zorganizowane 22 listopada dla studentów tej Uczelni celem zapoznania ich z firmami działającymi w ramach Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, udzielenia pomocy w znalezieniu swojego miejsca praktyk, stażu czy pracy.

Na obu wydarzeniach przedstawiciele Maflow mieli okazję zaprezentować profil działalności firmy oraz porozmawiać nie tylko z osobami poszukującymi pracy, ale także uczniami szkół zawodowych, techników i liceów z województwa kujawsko-pomorskiego oraz ze studentami i absolwentami szkół wyższych. Wydarzenie to stworzyło dla Maflow możliwość pozyskania przyszłych pracowników oraz zachęcenia ludzi młodych, którzy wkrótce będą rozpoczynali karierę zawodową do rozpatrzenia naszej oferty. Obecnie do pracy w Zakładzie Maflow Toruń poszukujemy pracowników na stanowiska m.in.: Magazynier/Operator wózka widłowego, Automatyk, Elektromechanik, Inspektor Jakości, Technik Procesu oraz Inżynier Jakości.

Zakład Maflow w Toruniu laureatem znaku jakości Made in Toruń!

28 października 2022 roku w „Domu Pizzy i Tapas” przy ul. Szumana 1 w Toruniu odbyła się uroczystość, podczas której Prezydent Torunia Michał Zaleski wręczył Statuetki Made In Toruń przedstawicielom 22 nagrodzonych firm, wśród których wyróżniony został również Zakład Maflow w Toruniu. Certyfikat odebrał Dyrektor Zakładu Maflow Toruń Paweł Bąk.

„Made in Toruń” to lokalny projekt prowadzony przez Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu, którego celem jest wzmacnianie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstw. Znak jest najlepszą rekomendacją biznesową i rękojmią jakości dla kontrahentów i dla firm, które umieszczają go na opakowaniach swoich produktów, materiałach marketingowych czy stronach internetowych. Prawo do używania Logo otrzymują przedsiębiorstwa upowszechniające dobre praktyki w swojej branży, działające zgodnie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu i posiadające w ofercie produkty lub usługi najwyższej jakości. Znaku nie można kupić, a prawo do posługiwania się nim, można zdobyć wyłącznie poprzez decyzję Kapituły Centrum Wsparcia Biznesu.

Źródło: Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu

Zakład Maflow w Toruniu został zaproszony do jednego z odcinków cyklu filmowego: „Tak się robi biznes w Toruniu” emitowanego przez Centrum Wsparcia Biznesu w Toruniu (Jednostka organizacyjna Gminy Miasta Toruń, która zajmuje się wspieraniem aktywności gospodarczej w Toruniu oraz kompleksową pomocą dla przedsiębiorców). Prezentujemy efekty:

https://www.youtube.com/watch?v=1_7XGYrXq94&t=6s

Więcej informacji: https://torun.direct/news/tak-sie-robi-biznes-w-toruniu-maflow

11 października 2022 Maflow wzięło udział w II edycji Tyskich Targów Pracy i Przedsiębiorczości zorganizowanych przez Urząd Miasta Tychy, Okręgową Izbę Przemysłowo-Handlową w Tychach, Katowicką Specjalną Strefę Ekonomiczną Podstrefę Tyską, Cech Rzemiosł i Przedsiębiorczości w Tychach oraz Powiatowy Urząd Pracy w Tychach. Wydarzenie odbyło się na Stadionie Miejskim w Tychach i zgromadziło około 800 osób w tym liczną grupę młodzieży. 45 lokalnych pracodawców, w tym Boryszew S.A. Oddział Maflow, zaprezentowało ponad 840 wolnych miejsc pracy. Oferty były skierowane również do obywateli Ukrainy zamieszkujących Miasto Tychy i Powiat bieruńsko-lędziński.

Na targach przedstawiciele Maflow mieli okazję zaprezentować profil działalności firmy oraz porozmawiać nie tylko z osobami poszukującymi pracy, ale także uczniami szkół zawodowych, techników i liceów z województwa śląskiego oraz absolwentami wyższych szkół technicznych i ekonomicznych. Wydarzenie to stworzyło dla Maflow możliwość pozyskania przyszłych pracowników oraz zachęcenia ludzi młodych, którzy wkrótce będą rozpoczynali karierę zawodową do rozpatrzenia naszej oferty. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowiska m.in.: Magazynier/Operator wózka widłowego, Automatyk, Elektromechanik, Operator pieca wulkanizacyjnego, Inżynier ds. automatyzacji, Młodszy Inżynier Procesu, Inżynier Produktu.

24 czerwca 2022 Maflow uczestniczyło w uroczystości zakończenia roku szkolnego klasy branżowej w Zespole Szkół nr 6 w Tychach, nad którą sprawuje patronat od 2019 roku w ramach programu „Trafny wybór – czas na zawody techniczne”. Młodzież klasy patronackiej Maflow kształci się w zawodzie: technik pojazdów samochodowych i właśnie ukończyła trzeci, przedostatni rok nauki w placówce.
Nasza współpraca ze szkołą i Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną w tym zakresie jest odpowiedzią na potrzeby kadrowe i ma na celu przygotowanie praktyczne uczniów do zawodu. W przyszłym, ostatnim roku nauki planujemy zaprosić uczniów na praktyki i szereg wizyt studyjnych- wierzymy, że edukacja oparta na praktyce pozwoli w pełni młodym ludziom przygotować się do wejścia na rynek pracy.

9 czerwca 2022 w Łodzi odbyło się spotkanie firmy Manpower, światowego lidera rozwiązań HR w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji stałej z przedstawicielami firm, które zostały wyróżnione nagrodą: “Przyjazne miejsce pracy 2021”. Miło nam poinformować, iż Boryszew S.A. Oddział Maflow w Tychach został laureatem tej nagrody. Manpower wyróżnił statuetką 51 firm spośród swoich 1800 partnerów biznesowych, którzy zostali poddani badaniu pod kątem tworzenia i dbania o życzliwą atmosferę w miejscu pracy. Inicjatywa „Przyjazne Miejsce Pracy” to ogólnopolski konkurs organizowany przez Manpower, w którym nagradzani są pracodawcy, którzy uzyskali określoną przez Jury Manpower liczbę punktów w kategoriach związanych z różnorodnymi aspektami kultury organizacyjnej i zatrudnienia. Maflow współpracuje z Manpower od wielu lat.